Monteur Technische Dienst

Werk jij graag in een dynamische en innovatieve omgeving? Je komt te werken in een toonaangevende organisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie. Dagelijks worden hoogwaardige bakkerijproducten geproduceerd die geleverd worden aan winkels en klanten door het hele land. Deze producten maken deel uit van de dagelijkse maaltijden van miljoenen huishoudens, en dankzij jouw technische expertise blijft dit proces soepel verlopen. Je bent een belangrijke schakel in het proces, want machines die stilstaan is geen optie! Je werkt met moderne machines die volledig geautomatiseerd zijn. De werkzaamheden binnen jouw takenpakket zijn zowel mechanisch als elektronisch.

Je werkzaamheden bestaan uit het volgende:

• Preventief en correctief onderhoud aan moderne, geautomatiseerde productielijnen en machines;
• Snel en efficiënt oplossen van storingen om productieverlies te minimaliseren;
• Actief bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties in het productieproces;
• Samenwerken met collega’s binnen een technische dienst die 24/7 ondersteuning biedt;
• Werken in een volcontinu rooster met verschillende diensten (ochtend, middag, nacht), inclusief toeslagen.

De belangrijkste eisen in de vacature zijn de volgende:

• Een mbo-diploma (niveau 3/4) in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica;
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare technische functie binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsindustrie;
• Een praktische instelling en probleemoplossend vermogen;
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken.

Als Monteur Technische Dienst ben jij binnen deze productieomgeving onmisbaar en daar word je voor beloond:

• Een salaris dat varieert tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer;
• Een zelfstandige, verantwoordelijke functie binnen een goedlopende industriële bakkerij;
• Afwisseling van werkzaamheden, iedere dag is anders;
• Onregelmatigheidstoeslag, overwerkvergoeding en een vaste onkostenregeling;
• Uitzicht op vast dienstverband en een pensioenregeling;
• Volop doorgroeimogelijkheden, opleidingsmogelijkheden en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een informele, no-nonsense werksfeer, waarin open communicatie, korte lijnen en een gezonde dosis humor zeer belangrijk is;
• 25 vakantiedagen en een ATV vergoeding;