Metaalbewerker/Kanter

Op zoek naar een functie als metaalbewerker/kanter? Deze organisatie is een toonaangevend bedrijf in de metaalindustrie dat gespecialiseerd is in precisiebewerking en maatwerkoplossingen voor een breed scala aan klanten. Met meer dan 30 jaar ervaring streven zij naar innovatie en excellentie in alles wat ze doen. We zijn momenteel op zoek naar een gemotiveerde en bekwame Kanter om het team te versterken.

Als kanter ben je verantwoordelijk voor het buigen en vormen van metalen onderdelen volgens specificaties en tekeningen. Je zult werken met een breed scala aan materialen en machines om hoogwaardige producten te produceren. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en specificaties;
• Het instellen en bedienen van kantpersen en andere machines;
• Het buigen en vormen van metalen onderdelen met precisie;
• Het controleren van de kwaliteit van de geproduceerde onderdelen en het uitvoeren van eventuele aanpassingen;
• Het onderhouden van machines en gereedschappen;
• Samenwerken met andere teamleden en de productieplanning volgen.

Om succesvol te zijn in deze functie, vragen we het volgende:

• Ervaring als kanter in de metaalindustrie is een pluspunt;
• Kennis van diverse metalen en buigprocessen;
• In staat om technische tekeningen te lezen en te begrijpen;
• Nauwkeurigheid en oog voor detail;
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
• Bereidheid om te werken in een dynamische productieomgeving;
• Bereidheid om te werken in ploegendiensten indien nodig.

We bieden je een functie bij een leuke, groeiende en professionele organisatie. Je komt terecht in een leuk en divers team met ervaren collega's! Er heerst een informele werksfeer op de werkvloer. Verder bieden we je:

• Een salaris tussen de €2000,- en €2900,- per maand, op basis van een 40urige werkweek;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede secundaire voorwaarden en een gunstige pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Werk je over? Uiteraard krijg je hier onregelmatigheidstoeslag/overwerktoeslag voor;
• Genoeg uitdaging in je werk en daarnaast ook flexibele werktijden;
• Aandacht voor goede werkplekken en werkomstandigheden;
• Doorgroeimogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsmogelijkheden in de vorm van vakgerichte cursussen en training.