Bedrijfswagenmonteur
Heb jij een passie voor het werken aan bedrijfswagens? Of je nu een doorgewinterde Bedrijfswagenmonteur bent die op zoek is naar een nieuwe uitdaging of een Junior Bedrijfswagenmonteur die net zijn opleiding heeft afgerond, wij willen graag met jou in gesprek! In deze rol krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je komt terecht in een hecht en energiek team, waar je direct wordt opgenomen en veel ondersteuning krijgt bij je dagelijkse werkzaamheden. Klinkt dit als de ideale functie voor jou? Lees dan verder om te ontdekken wat je precies gaat doen!
- Reparaties en onderhoud aan trucks en trailers;
- Uitvoeren van inspecties en onderhouds- en reparatiewerkzaamheden op elektrisch, mechanisch, motorisch en hydraulisch gebied;
- Verrichten van LPK- en Tachokeuringen;
- Zorgvuldig vastleggen van de uitgevoerde werkzaamheden en rapporteren aan je leidinggevende.
Om in aanmerking te komen voor de functie van Bedrijfswagenmonteur, is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende punten:
- Je hebt een afgeronde opleiding als 1e of 2e (bedrijfswagen)monteur, of een vergelijkbare MBO-opleiding zoals Autotechnicus of Bedrijfswagentechnicus;
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektronica, hydrauliek en motoren;
- Je bent bereid om je APK 1 en/of 2 certificaten te behalen;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift.
Heb je geen afgeronde opleiding, maar sleutel je in je vrije tijd graag aan voertuigen? Aarzel dan niet om direct te solliciteren!
Ben je op zoek naar een uitdagende baan met veel doorgroeimogelijkheden, ruimte om jezelf te ontwikkelen, en een werkomgeving waar gezelligheid voorop staat? Dan hebben wij het volgende voor je:
- Een salaris tot €3.400 bruto per maand bij een 40-urige werkweek (afhankelijk van je opleiding en ervaring);
- Een vast contract bij goed functioneren;
- Een toeslag voor onregelmatige diensten en een overwerkvergoeding, als dat van toepassing is;
- Voldoende vakantiedagen en een goede ATV-regeling;
- Reiskostenvergoeding;
- 8,33% vakantiegeld;
- Parkeren voor de deur;
- Uitgebreide begeleiding en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget;
- Een goede werk-privébalans, met de mogelijkheid om flexibel te werken in de avond of het weekend.
We vinden goed werkgeverschap superbelangrijk! Naast goede arbeidsvoorwaarden zorgen we er ook voor dat het welzijn en werkplezier van onze medewerkers voorop staan.