Bedrijfswagenmonteur

Ben jij een ervaren Bedrijfswagenmonteur met passie voor alles wat rijdt op wielen? Zoek je een uitdagende functie waarin je jouw technische expertise kunt inzetten en waar elke dag anders is? Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een gedreven Bedrijfswagenmonteur die ons team komt versterken. Bij ons staat service en kwaliteit voorop, en als jij graag sleutelt aan bedrijfswagens en streeft naar perfectie in je werk, dan willen wij graag met jou kennismaken. Lees verder voor meer informatie over deze spannende mogelijkheid!

• Het stellen van diagnoses, opsporen van storingen en het zelfstandig repareren van diverse soorten bedrijfswagens;
• Uitvoeren van inspecties, onderhouds- en reparatie werkzaamheden op elektrisch, mechanisch, motorisch en hydraulisch vlak.
• Het uitvoeren van APK-keuringen;
• Nauwkeurig bijhouden van werkzaamheden en rapporteren aan de leidinggevende;
• Je zult werkzaamheden uitvoeren aan diverse soorten bedrijfswagens.

Ben jij klantvriendelijk , enthousiast, leergierig en flexibel? Om in aanmerking te komen voor de functie bedrijfswagenmonteur dien jij jezelf ook te herkennen in de onderstaande punten:

• Afgeronde opleiding voor de 1e of 2e (Bedrijfswagen) monteur of richting MBO Autotechnicus of Bedrijfswagentechnicus of iets vergelijkbaars;
• Kennis en ervaring op mechanisch, elektrisch, hydraulisch en motorisch vlak;
• Je bent bereidt om je APK 1 en/of 2 te behalen;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Heb jij geen afgeronde opleiding, maar sleutel jij hobbymatig aan voertuigen? Solliciteer dan direct!

Naast een uitdagende functie, flexibele werktijden en een mooi toekomst perspectief waar de doorgroeimogelijkheden oneindig zijn bieden wij:

• Uitdagende en een afwisselende baan;
• Goed salaris tussen €2.800,- tot €3.600,- bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring);
• Mogelijkheid tot het volgen van extra opleidingen/cursussen;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie;
• Werken in goede arbeidsomstandigheden;
• Bij goed functioneren zicht op vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;
• Onkostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling en voldoende vakantiedagen.