Monteur hoogwerker
Als Monteur Hoogwerker voer je alle voorkomende reparaties uit, spoor je storingen op en los je deze op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de veiligheidskeuringen aan materieel in de werkplaats in Amsterdam. Als Monteur Hoogwerker werk je zelfstandig, beheert de toegewezen gereedschappen en bent vaardig in het rapporteren en digitaal verwerken van je werkzaamheden. Uiteraard krijg je ondersteuning van een team van enthousiaste professionals.
- Regelmatige onderhoudsbeurten om slijtage te voorkomen en de machine in goede conditie te houden;
- Diagnoses stellen bij technische problemen en snel te herstellen, zodat de hoogwerker weer veilig kan worden ingezet;
- Controleren of de hoogwerker voldoet aan de veiligheids- en kwaliteitseisen, en certificeringen uitvoeren volgens wettelijke normen;
- Rapporteren van onderhoud, reparaties en keuringen.
Heb je geen ervaring als monteur hoogwerker maar wel als monteur of ben je een hobbymatige sleutelaar nodig ik je ook uit om te solliciteren.
Wat heb je nodig om aan de slag te kunnen gaan als Monteur Hoogwerker:
- Minimaal lbo of mbo technische opleiding;
- Kennis van elektrotechniek, hydrauliek en mechanisch;
- Je bent creatief en gaat oplossingsgericht te werk;
- Een gezonde motivatie en commercieel inzicht;
- VCA diploma (of de bereid deze te halen).
Binnen onze organisatie hangt er een goede werksfeer waarbij samenhorigheid erg belangrijk is. Onze denkwijze is gericht op de lange termijn en daarbij krijgt een ieder bij gebleken geschiktheid een vast contract. Daarnaast kan je bij ons de volgende voorwaarden verwachten als Monteur Hoogwerker:
- Een uitdagende baan waarin je nooit hoeft te vervelen;
- Salaris tussen € 2700 - € 4000,- afhankelijk van werkervaring;
- Volledige reiskostenvergoeding en indien van toepassing ook een vaste onkostenvergoeding;
- Indien van toepassing: onregelmatigheidstoeslag / overwerkvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Een goede pensioenregeling voor later;
- Een acceptabele werkdruk met een goede balans tussen werk en privé;
- Persoonlijke loopbaan begeleiding, waarbij er regelmatig doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingsmogelijkheden) worden besproken.