Online Recruiter

Volg jij op dit moment een studie of ben jij net afgestudeerd en sta jij in de startblokken van jouw carrière? Dat komt goed uit, want met of zonder ervaring in recruitment geeft VNOM jou de kans om aan de slag te gaan in een bijbaan als recruiter! Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces binnen VNOM en ondersteun jij de fulltime recruiters. Je wordt betrokken bij het maken van beslissingen en gaat meehelpen met het verbeteren van het recruitment proces. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: 

• Nieuwe sollicitanten opvolgen, te woord staan, inplannen en beoordelen;
• Chat- en WhatsApp berichten oppakken;
• Inkomende telefoontjes beantwoorden;
• Sourcen naar nieuwe kandidaten via jobboards en socialmedia kanalen zoals Indeed, LinkedIn, Monsterboard, Facebook, NationaleVacaturebank.nl;
• Kandidaten (na)bellen uit de VNOM database.

Lijkt het jou een uitdaging om werkzoekenden aan een nieuwe baan te helpen waar ze elke dag met veel plezier naartoe gaan? In jouw bijbaan als recruiter weet jij de kandidaten aan je te binden en kun jij snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Beheerst de Nederlandse taal goed, in zowel woord en geschrift;

De standplaats van deze functie is op ons kantoor in Rotterdam. Wij werken met flexibele tijden en jij bepaalt in overleg zelf op welke dagen je wil werken:

• Doordeweeks vragen wij dat je minimaal 1 avond beschikbaar bent van 17.00 tot 21.00 uur;
• Mogelijkheid tot het werken van een tweede avond van 17.00 tot 21.00 uur;
• Bereid zijn om op zaterdag van 10.00 tot 17.00 uur in roulatie te werken.

Heb jij een vlotte babbel en leer jij snel? Dan is dit de perfecte (bij)baan voor naast jouw studie of om jouw carrière mee te starten. Naast een leuke, uitdagende werkplek binnen een jong en innovatief bedrijf, bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris vanaf €13,46 (vanaf 21 jaar);
• Een bonusregeling, welke kan oplopen tot wel €600,-;
• Reiskostenvergoeding (afhankelijk van de afstand);
• Een opleidingstraject tot een volledig zelfstandige recruiter;
• Veel vrije tijd (31.5 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime);
• De mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Gave doorgroeimogelijkheden, waarbij je jezelf kan ontwikkelen tot senior recruiter of richting de sales;
• Je komt bij het leukste bedrijf van Nederland te werken.