Junior Werkvoorbereider
Als Junior Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van verschillende aspecten van onze bouwprojecten. Je werkt nauw samen met het projectteam en zorgt ervoor dat alles op tijd en binnen het budget wordt uitgevoerd.
Jouw taken omvatten onder meer:
- Het opstellen van planningen;
- Het bestellen van materialen;
- Voorbereiden van werkzaamheden en het bewaken van de voortgang;
- Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders;
- Je draagt zorg voor het proces en zorgt voor heldere communicatie gedurende het hele project.
Als Junior Werkvoorbereider heb je aardig wat verantwoordelijkheden en ben jij de schakel tussen de managers en servicemonteurs. Hierbij houd je het hoofd koel en ben je creatief genoeg om lopende projecten bezig te houden met voorraden en bestellingen. Daarnaast ga je graag op pad naar onze klanten waarbij je adviseert en meedenkt over de samenwerking en gang van zaken. Voor deze functie verwachten wij het volgende van jou
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector;
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
- Bekendheid met bouwprocessen, materialen en technieken;
- Ervaring met software voor projectplanning en calculatie is een pré;
- Woonachtig in de omgeving van Vianen of bereid om te verhuizen.
Naast een zeer uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarde voor Junior Werkvoorbereider, deze bestaan uit
Een goed salaris tussen de €2.700,- en de €3.200;
- Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
- 25 vakantiedagen aangevuld met ATV-dagen;
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een ambitieus bouwbedrijf;
- Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
- Een prettige werkomgeving met een hecht team van collega's;
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Goed dekkende reiskostenvergoeding.