Projectleider Nieuwbouw

Wij zijn op dit moment op zoek naar een ervaren en vooral enthousiaste Projectleider Nieuwbouw in de omgeving van Rotterdam. ZZP is ook een mogelijkheid! In de rol als projectleider nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren en uitvoeren van verschillende projecten van het begin tot het eind. Je neemt de leiding over diverse projecten en je werkt intensief samen met verschillende belanghebbenden, waaronder de klanten en het bouwpersoneel. Klinkt dit allemaal perfect voor jou? Dan kan je de volgende werkzaamheden verwachten:

• Je bent verantwoordelijk voor het succesvol beheren en uitvoeren van diverse bouwprojecten, hiermee rekening houdend met de gestelde budgetten en tijdlijnen;
• Je coördineert en leidt verschillende projectteams, en je stuurt onder andere de werkvoorbereiders en de uitvoerders aan;
• Je bewaakt de projectplanningen en stelt deze ook op;
• Ook beheer en bewaak je de financiële aspecten van de projecten;
• Je rapporteert met regelmaat aan de directie over de voortgang en de resultaten van de projecten;
• Je waarborgt de kwaliteit en de veiligheid van de bouwprojecten.

Ben jij nog enthousiaster geworden? Beschik jij over de leiderschapscapaciteiten en het vermogen om teams te motiveren en aan te sturen? Dan hebben we alleen het volgende nog nodig:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van de Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectleider, het liefst in de bouwbrache;
• Sterk in organisatie en het vermogen om verschillende projecten gelijktijdig te onderhouden;
• Je hebt inzicht in bouwprocessen en je bent bekend met relevante wet- en regelgeving;
• Je bezit over een resultaatgerichte mentaliteit en probleemoplossend vermogen.

Heb jij de ervaring en ben je benieuwd naar deze uitdaging? Wij kunnen jou als projectleider nieuwbouw het volgende aanbieden:

• Een goed salaris tussen de €6.000,- en de €7.200,- euro bruto, afhankelijk van jouw ervaring en jouw opleidingsniveau;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een prettige werksfeer met vaste collega's binnen een familiebedrijf;
• Uitzicht op een langdurig en vast dienstverband;
• Vakantiedagen conform de Bouw en Infra cao;
• Pensioenregeling conform de Bouw en Infra cao;
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een WGA-Hiaatverzekering en een WIA-Excedentverzekering;
• Uitzicht op een auto van de zaak;
• Flexibele werktijden.