Financieel Administratief Medewerker

Voor de grootste containerrederij ter wereld zijn wij op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker, ook wel Tip Employee genoemd. TIP Employee staat voor Tarrifs Invoicing and Pricing. Met het openbaar vervoer stap je uit voor de deur aan Blaak en vanaf de 12e verdieping heb je tijdens je werkzaamheden een fantastische uitzicht over het centrum van Rotterdam. Tijdens je dagelijkse bezigheden schakel je veel met jouw 6 naaste collega's over tarieven van de diensten die geleverd worden. Wij zoeken daarom een kandidaat die zichzelf herkend in de termen accuraat, denken in oplossingen, snel schakelen en behalen van deadlines. Daarnaast zijn onderstaande taken een onderdeel van jouw dagelijkse werkpakket:

• De offertes naar klanten en het proces rondom de juiste tarieven verwerken in boekingen;
• In TMS (tariefmanagementsysteem) het correct en tijdig vastleggen van de commercie gemaakte afspraken met de klant;
• Het versturen van de invoice naar klant;
• het behandelen van disputen;
• Het maken van correcties op boekingen.
  

In deze functie kan je kalm blijven in een hectische en dynamische werkomgeving en steek je graag je handen uit de mouwen. Je zorgt zelfstandig dat je werkzaamheden op tijd af zijn, ook in het geval van deadlines. Je werk graag in een team waarbij je communicatief sterk bent zodat je snel en accuraat kan schakelen, ervaring in een administratieve functie is dan ook een pré. Daarnaast herken jij jezelf in het onderstaande:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met cijfers;
• Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Je denkt in oplossingen en leert graag bij over jouw vakgebied.

Naast een werkplek waar jij wordt gewaardeerd voor je inzet en je de mogelijkheid krijgt om je te ontwikkelen in de functie van Financieel Administratief Medewerker zijn de volgende voorwaarde van toepassing:

• Een salaris tussen de  €2.400,- en €3.000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
• Een full time baan voor 38,75 uur per week;
• Een vaste 13e maand;
• Een premievrije pensioensregeling;
• Een volledige maand vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Collectieve zorgverzekering;
• Fietsplan;
• Fitnessplan.