Corporate Recruiter

Wil jij bouwen aan een snelgroeiende organisatie en bijdragen aan het versnellen van deze groei? Ben jij commercieel ingesteld en weet je van nature mensen aan je te binden? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Wij zoeken een Corporate Recruiter die VNOM helpt groeien en ons visitekaartje is.

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor álle interne posities binnen VNOM voor onze gehele dienstverlening. Je gaat aan de slag met de vacatures op basis van prioriteit en kiest de beste kanalen om het juiste talent te vinden. Jij gaat altijd voor de perfecte match!

Naast het actief searchen en benaderen van potentiële nieuwe collega’s via LinkedIn bestaat jouw werkdag ook uit:

• Proactief benaderen van potentiële kandidaten;
• De eerste telefonische screening, hierbij ga je op zoek naar de perfecte match voor het team van je collega’s;
• Het delen van geschikte kandidaten met de verantwoordelijke managers;
• Het schrijven van pakkende teksten en beheren van de vacatures om zo de juiste kandidaat aan te trekken;
• Het doorvoeren van verbeteringen in werkprocessen;
• Het organiseren en bijwonen van evenementen om nieuwe talenten te enthousiasmeren;
• Coördineren en organiseren van het volledige selectieproces, van intake tot hire, waarbij jij de lead hebt.

Weet jij je met jouw creativiteit, zelfstandigheid en proactieve houding onmisbaar te maken binnen onze organisatie? 

Als Corporate Recruiter heb jij de kracht om talent te overtuigen om bij VNOM te komen werken. Jij staat stevig in je schoenen, durft prioriteiten te stellen en communiceert duidelijk en professioneel met collega's. Aan energie heb jij geen tekort! Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en weet met jouw passie en enthousiasme kandidaten te inspireren. Jij bent een expert in het overtuigen van mensen en weet hen te enthousiasmeren om aan de slag te gaan bij de club van doeners, want dat zijn we! Daarnaast ben je een geboren netwerker en bouw je sterke relaties op met zowel interne klanten als kandidaten. 

Ook vragen wij:

• Afgeronde HBO;
• Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter.

Wij bieden jou het volgende:

• Salaris tussen de €3.400 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Goede secundaire voorwaarden. Denk hierbij aan een telefoon en laptop;
• Een winstuitkering, vergelijkbaar met een dertiende maand;
• 31,5 vakantiedagen per jaar;
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en een gezellige, informele werksfeer;
• Vers fruit op kantoor;
• Iedere vrijdag een verzorgde lunch;
• Gezellige uitjes met je team, vrijdagmiddagborrels en weekendjes weg.

Uiteraard hebben we bij VNOM een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Ook stimuleren we jouw groei en onwikkeling met een opleidingsbudget.