Ben jij net afgestudeerd met een bachelor in Human Resource Management of heb je ervaring als HR-medewerker? Lees dan snel verder!
Voor een toonaangevend bedrijf in de tuinbouwtechniek zijn wij op zoek naar een gedreven (Junior) HR Adviseur. In deze rol ondersteun je onze dynamische HR-afdeling, bestaande uit een HR Business Partner en twee ervaren HR Adviseurs. Jouw takenpakket bestaat uit:
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR gerelateerde vragen en het bieden van passende oplossingen en ondersteuning;
- Bewaken van voortgang van de jaarlijkse gesprekcyclus;
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en implenmentatue van HR-beleid en -procedures;
- Beheren van het opleidingsproces, inclusief het coordineren van interne en externe trainingsactiviteiten en het bijhouden van de opleidingsresultaten;
- We zijn druk bezig met het implementeren van een nieuw HR systeem, SAP SuccesFactors, de digitalisering zorgt voor veranderingen in het werk en jij speelt hier een grote rol in;
- Het bijhouden van de verzuimadministratie;
- Het plannen van (sollicitatie) gesprekken
- Verwerken van personeelsadministratie, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomst, het regisreren van verlofaanvragen en het bijhouden van personeelsdossiers.