HR Business Partner

Voor een dynamisch bedrijf in de regio van Lelystad zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner. Het bedrijf produceert hoogwaardige zuivelproducten zoals volle, halfvolle en magere melk. Het team bestaat uit 160 toegewijde medewerkers die dag en nacht klaarstaan. Als HR Business Partner heb je een belangrijke en veelzijdige rol. Benieuwd wat je precies gaat doen? Dat lees je hieronder:

• Ontwikkelen en implementeren van HR doelstellingen die aansluiten bij de bedrijfsvisie/groeistrategieën;
• Identificeren van behoeftes en werving strategieën ontwikkelen;
• Coördineren van wervingsactiviteiten, interviews voeren en het zoeken naar de juiste kandidaten ter aanvulling van het team;
• Arbeidsvoorwaarden gesprekken voeren;
• Managers ondersteunen bij het uitvoeren van prestatiebeoordelingen/voortgangsgesprekken;
• Eventuele conflicten in kaart brengen en bijspringen / oplossen waar nodig;
• Rapportages opstellen ter behoeve van HR-initiatieven.

Ben jij analytisch ingesteld, organisatorisch goed onderlegd, heb jij een coachende aanpak én beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden? Dan is de functie van HR Business Partner wellicht iets voor jou. Herken jij jezelf ook in onderstaand? Dan zie ik je reactie graag tegemoet.

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting Bedrijfskunde / HRM of vergelijkbaar;
• Je hebt relevante HR ervaring bij voorkeur binnen een productie-omgeving;
• Je hebt kennis van arbeidsrecht, Cao's, veranderingsmanagement.

Naast een ontzettend gaaf bedrijf, een gezonde werkgever én een professioneel team bieden wij jou het volgende als HR Business Partner:

• Een marktconform salaris van tussen de €3500 - €4500 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Een premievrij pensioen waardoor je netto meer overhoud;
• Flexibele werktijden (je kunt beginnen tussen 06.00-09.30 uur, de productiemedewerkers werken namelijk in 5-ploegen);
• Een werkweek bij voorkeur van tussen de 36-40 uur maar 32 uur is ook mogelijk;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en evenementen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.