Servicemonteur Elektrotechniek

Ben jij een zelfstandige servicemonteur met een hoge mate van kennis in de industriele elektro- en automatiseringstechniek? Wil jij regionaal werken aan zeer innoverende en technisch interessante industriele weegschalen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een zelfstandig servicemonteur die vooral elektrotechische storingen gaan oplossen aan industriele weegsystemen die bij allerlei soorten branches en bedrijven gebruikt worden. Van productiebedrijven waar voedingsmiddelen tot 500gr gewogen worden tot hele geautomatiseerde milieustraten of weegsystemen waar treinstellen worden gewogen zal jij aan de slag gaan als Servicemonteur. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het lokaliseren en oplossen van storingen, maar soms zal je ook deze installaties monteren. De werkzaamheden: 

• Oplossen van storingen binnen de elektro- en automatiseringstechniek van de installaties (80%) en in mindere mate de mechanische kant (10-20%);
• Installeren van de gehele installaties en opleveren van de hele nieuwbouwprojecten in samenspraak met de klant;
• Ombouwen, uitbreiden en revisren van bestaande systemenen;
• Uitvoeren van kalibraties en keuringen van de weegsystemen. 

Voor de zelfstandige functie van Servicemonteur Elektrotechniek heb je de nodige kennis nodig: 

• Minimaal afgeronde MBO 3 opleiding richting elektrotechniek, mechatronica, automatiseringstechniek of vergelijkbaar;
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de elektro- en automatiseringstechniek en bij voorkeur ook als servicemonteur (geen eis);
• Bereid om indien nodig storingsdiensten te draaien en over te werken wanneer dit nodig is bij een storing;
• Klantvriendelijk, zelfstandig en communicatief vaardige instelling. 

Al met al hebben we de nodige eisen, maar denk jij ons te kunnen overtuigen van je kennis en kunde? Dan ben je ook zeker welkom om te solliciteren en dan gaan we het gesprek met elkaar aan! 

• Een uitstekend salaris van €3500 bruto per maand tot €4600 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
• 27 vakantiedagen en 13 ADV op fulltime basis;
• Je krijgt betaald van thuis tot thuis (dus alle uren die je weg bent);
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot een werkweek van 32 uur;
• Winstdelingsregeling. Deze is de afgelopen jaar ongeveer 4% geweest;
• Servicebus, gereedschap, laptop en telefoon van de zaak vanaf dag 1;
• Diverse doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden.