Leerling Mechanisch Monteur

Voor een organisatie in Amsterdam Noord zoek naar een leerling monteur die mechanische werkzaamheden op gaat pakken, deze organisatie is een toonaangevende leverancier van industriële verpakkingsproducten en -diensten. Hier worden verpakkingsoplossingen voor de essentiële zaken van het leven gemaakt. De heerlijke, noodzakelijke of leuke producten waar eindgebruikers van genieten of op vertrouwen, komen in hun verpakkingen naar de wereldmarkt. Zij maken een verschil door ervoor te zorgen dat ze het beoogde gebruik bereiken, zoals de wereldgemeenschap ze nodig heeft. Wat ga je precies doen als leerling mechanisch monteur:

• Lezen van technische tekeningen;
• Monteren en installeren van verschillende soorten machines en mechanische systemen;
• Routinematig inspecties uitvoeren om ervoor te zorgen dat de machines goed functioneren;
• Identificeren van problemen en reparaties uitvoeren om storingen te voorkomen;
• Aanpassingen uitvoeren aan de machines om de prestaties te verbeteren;
• Houden aan veiligheidsvoorschriften tijdens het werken aan machines.

Heb je geen ervaring met de taken zoals ze hier beschreven worden maar sleutel je in het weekend aan scooters, brommers of auto's dan ben je ook meer dan welkom om te reageren.

Als leerling mechanisch monteur heb je een proactieve houding en ben je altijd opzoek om te leren of ervaring op te doen. Daarnaast kan je goed opereren in teamverband, maar ook individueel aan de slag. Verdere eisen zijn:

• Affiniteit met techniek en voertuigen, zoals auto's en/of vrachtwagens;
• Een afgeronde MBO opleiding in de richting van techniek is een pré;
• Enige ervaring met hobbymatig sleutelen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• In bezit van een rijbewijs B.

Naast een goede pensioenopbouw kan je het volgende verwachten:

• Een uitstekend salaris tussen de € 2800,- en € 3200,- bruto per maand. Dit is afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
• Een fulltime baan voor langere tijd;
• Een mooie hoeveelheid vakantiedagen en ATV-dagen;
• Kans op overname en vast contract;
• Opleidingsmogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijke begeleiding;
• Prettige werksfeer binnen een snelgroeiende organisatie.