Monteur (2-ploegen)

Als monteur in 2 ploegen speel jij een essentiële rol bij onze opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat het machinepark altijd optimaal blijft draaien, door zowel preventief onderhoud uit te voeren als directe storingen te verhelpen. Dit doe je samen in een hecht team, waarbij samenwerking en flexibiliteit centraal staan. Je werkt shifts van 06:00 tot 15:00 en van 15:00 tot 00:00, en krijgt daarmee een unieke kans om het hart van de productie van dichtbij mee te maken. Ben jij er klaar voor om je technische vaardigheden in te zetten en deel uit te maken van een dynamische werkomgeving? Jouw expertise is onmisbaar om de kwaliteit te leveren die klanten verwachten. Als monteur komen de volgende werkzaamheden voor:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan het machinepark om stilstand te minimaliseren;
• Oplossen van acute storingen en technische problemen om de productie soepel te laten verlopen;
• Bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties binnen het productieproces;
• Werken in nauwe samenwerking met een team van monteurs en operators;
• Werken in een 2-ploegen systeem: shifts van 06:00 tot 15:00 en van 15:00 tot 00:00.

In de rol van monteur heb je aanzienlijke verantwoordelijkheden. Jij bent een onmisbare kracht binnen het team, en daarom is het van belang dat je de volgende kwalificaties bezit:

• MBO werk- en denkniveau, idealiter in mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• Kennis van mechanische, elektronische, pneumatische en hydraulische systemen;
• Affiniteit met automatiseringstechnologie;
• Flexibel ingesteld en een sterke teamspeler.

Als monteur in de 2 ploegen verwacht onze opdrachtgever veel van je, en je kunt dan ook veel van ons terug verwachten. Wij bieden je onder andere:

• Een bruto maandsalaris van €2.600,- tot €3.300,- bij een fulltime werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau. (exclusief toeslagen);
• Leuke toeslagen omdat jij in 2 ploegen werkt;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een solide pensioenregeling, zodat je later zorgeloos kunt genieten;
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Een uitdagende en veelzijdige functie;
• Mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen;
• Kansen om door te groeien binnen het bedrijf;
• Werken in een familiebedrijf waar nog volop ontwikkelingsmogelijkheden zijn.