Kraanmonteur

Heb jij ervaring als kraanmonteur en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Als medior kraanmonteur ga je aan de slag met het onderhouden, repareren en installeren van diverse soorten kranen bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische werkzaamheden aan hijskranen en andere zwaar materieel. Lijkt het jou interessant om te werken in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Lees dan verder om te zien wat je werkzaamheden zullen zijn:

Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan verschillende soorten kranen, zowel mechanisch als elektrisch;
Lokaliseren en oplossen van storingen aan kranen en hijssystemen;
Inspecteren en keuren van kranen volgens de geldende veiligheidsvoorschriften;
Monteren en demonteren van kranen op locatie;
Adviseren van klanten over onderhoud en veilig gebruik van de apparatuur.

Ben jij die zelfstandige kraanmonteur die wij zoeken? Om succesvol te zijn in deze rol, heb je niet alleen technische kennis nodig, maar ook de juiste werkmentaliteit. Hier volgt een overzicht van de vereisten:

Een afgeronde technische opleiding (MBO niveau 3 of 4);
Minimaal 3 jaar ervaring als kraanmonteur of in een vergelijkbare functie;
Kennis van hydraulische, mechanisch en elektrische systemen;
Ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema's;
In het bezit van rijbewijs B en bereid om in de regio Rotterdam te werken;
Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.

Wij bieden niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Benieuwd naar wat je nog meer kunt verwachten? Hieronder een overzicht:

Salaris tussen € 2.800 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
Uitzicht op een vast dienstverband;
Goede toeslagen voor bijzondere werkuren en reiskostenvergoeding;
Wij bieden 25 vakantiedagen (EX ATV);
Werken in een dynamische en afwisselende omgeving;
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien;
Mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen om je kennis up-to-date te houden;
Goede voorzieningen op het vlak van ziektekosten en pensioen;
Een prettige werksfeer binnen een stabiele en groeiende organisatie.