Als Carriere- en Talentspecialist speel je een actieve rol in de groei en strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het werven, begeleiden en ondersteunen van zowel huidige als nieuwe externe medewerkers in hun talentontwikkeling. Je draagt bij aan de maatschappelijke en commerciële doelstellingen van VNOM op de arbeidsmarkt.
Deze rol is veelzijdig en bestrijkt verschillende gebieden van HR, marketing, sales, coaching en consultancy. Je belangrijkste taken zijn onder andere:
- Adviseren en begeleiden van bijvoorbeeld technici met ambities in de techniek- of bouwsector;
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
- Voeren van gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling en het geven van advies daarbij;
- Betrekken van scholen en andere partijen bij de missie en visie;
- Deelnemen aan brainstormsessies voor marketing- en communicatiestrategieën;
- Actieve betrokkenheid bij het uitwerken van de verdere groei en strategie.