Servicetechnicus Warmtenetten

Ben jij een Servicetechnicus die technisch onderlegd is en op zoek is naar een uitdagende functie waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om klanten optimaal van dienst te zijn? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou! Als Servicetechnicus Warmtenetten ben jij de expert op het gebied van onderhoud en storingen bij onderstations en particulieren. Jouw verantwoordelijkheden als Servicetechnicus Warmtenetten bestaan uit het volgende: 

• Lopen van storingsdiensten;
• Oplossen van lekkages en storingen bij onderstations en particulieren;
• Uitvoeren van periodiek onderhoud aan warmtenetten;
• Delen van expertise en ondersteunen van collega's met technische vragen en uitdagingen;
• Installeren van afleversets;
• Werken aan projecten die bijdragen aan een duurzame wereld.

Je functie als Servicetechnicus Warmtenetten is zeer afwisselend. In de winter ben je druk met het oplossen van storingen, terwijl je in de zomer voornamelijk bezig bent met gepland onderhoud aan ketelhuizen en opwekinstallaties. Wij vragen het volgende: 

• Een mbo 3 of 4 diploma bij voorkeur richting de installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting;
• Ervaring als servicemonteur in de warmtenetten;
• Ervaring het onderhoud en storingen bij particulieren en/of ketelhuizen en opwekinstallaties; 
• In het bezit van een VCA- en VEWA-certificaat;
• Goede communicatieve vaardigheden, jij bent ons visitekaartje;
• Zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen;
• Beschikbaarheid voor consignatiediensten;
• Woonachtig in de dynamische regio tussen Amsterdam, Rotterdam en Utrecht.

Servicetechnicus Warmtenetten is een uitdagende baan met veel afwisseling, ook kom je te werken in een klein, gezellig, praktisch en nuchter team. Daarnaast kan jij het volgende verwachten van ons:

• Een salaris tussen de € 3.400,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
• Een bus tot je beschikking. 
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een aantrekkelijk pensioen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en een individueel samengesteld trainingsprogramma;
• Een zeer actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert.