Detachering bij VNOM

Ben jij op zoek naar meer flexibiliteit in het personeelsbestand en minder financieel risico? Wil je minder tijd kwijt zijn aan personeelsadministratie? Dan is technische detachering via VNOM de oplossing. Voor personeel in de techniek, bouw, logistiek en office kun je bij VNOM terecht om vakmensen in te lenen op detacheringsbasis.

Vul onderstaand formulier in, dan neemt een van onze consultants zo spoedig mogelijk contact op.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Waarom kiezen voor detavast detachering via VNOM? Detachering biedt jouw bedrijf flexibiliteit bij de inzet van personeel. Bij detavast wordt een kandidaat tijdelijk gedetacheerd met de intentie om daarna een contract aan te ontvangen van de opdrachtgever. De periode van detacheren is flexibel. Kandidaten gaan bij jou aan de slag, maar VNOM is hun juridische werkgever. Dit betekent dat VNOM de loonbetaling, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de personeelsadministratie van de medewerkers regelt. Hierdoor heb jij minder administratieve lasten en financieel risico, en weet je vooraf wat de kosten zijn.

Neem contact op

1. De juiste medewerker op de juiste plek

Detachering via VNOM is altijd voor een bepaalde duur zijn. Met detachering kun je snel en eenvoudig personeel inhuren, bijvoorbeeld als je een vervanger zoekt vanwege zwangerschapsverlof. Maar ook wanneer je behoefte hebt aan een extra paar handen voor de uitvoer van een project of specifieke kennis nodig hebt. VNOM voert hierin de nodige gesprekken met kandidaten. Zo kunnen beide partijen kijken of er ruimte is voor een samenwerking. Vaak hebben onze kandidaten enkele jaren werkervaring waardoor ze beschikken over brede kennis of juist specialistische kennis. We gaan graag op zoek naar de kandidaat die het beste past.

2. Volledige ondersteuning

VNOM biedt opdrachtgevers vergaande ondersteuning. We investeren in onze werknemers via coaching en professionele trainingen. Zo blijven de kennis en vaardigheden van de gedetacheerde up-to-date.

Dit is voor werkgevers interessant, omdat de gedetacheerde te allen tijde de juiste vakkennis bezit. We hebben een enorm breed aanbod relevante opleidingen, trainingen en certificaten die we aan kunnen bieden via de VNOM Academy. Er wordt altijd gekeken naar wat bij de kandidaat past of wat er nodig is voor de functie.

3. Kostenbesparing

Wanneer je een kandidaat inhuurt, betaal je alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren. Je hoeft geen rekening te houden met vakantiedagen of feestdagen. Ook loop je als organisatie geen werkgeversrisico, zoals doorbetaling van het loon wanneer de werknemer langdurig ziek wordt.

4. Snel personeel

Een gedetacheerde inlenen betekent vaak een ervaren kandidaat ter beschikking krijgen die zijn of haar vak verstaat. Vaak is dit ook al een bekende van VNOM die verschillende projecten tot een goed einde heeft gebracht. Hierdoor heeft de organisatie snel vakkundig personeel beschikbaar. We hebben een grote poule met beschikbare kandidaten. Zo kunnen wij snel handelen en kunnen we jouw vacature vaak al binnen 7 dagen invullen.

Wil je meer informatie over detacheren of een andere vorm van inhuren van personeel? Lees dan onze blogs en nieuwsberichten voor werkgevers.