HR Adviseur

In Rotterdam zoeken wij een ervaren HR adviseur met 3-5 jaar ervaring. Bij dit groeiende technisch bedrijf krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden toe te passen én te ontwikkelen. Als HR adviseur ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de interne processen en draag je bij aan het succes van de organisatie.

• Adviseren van management en medewerkers op het gebied van HR vraagstukken en compliance (waaronder AVG);
• Beheren van contractadministratie en zorgen voor een correcte afhandeling;
• Voorbereiden van functioneringsgesprekken en begeleiden hierin;
• Uitvoeren van onboarding en offboarding processen;
• Sourcen en recruteren van nieuwe talenten om het team te versterken;
• Voeren van gesprekken met medewerkers in lijn met moderne gesprekstechnieken.

Als HR adviseur zie je kansen en mogelijkheden binnen HR en weet deze daadkrachtig op te pakken. Met een proactieve en oplossingsgerichte houding weet je collega's en managers te ondersteunen.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-functie;
• Ervaring met contractadministratie en personeelsdossiers;
• Ervaring met verzuimbegeleiding;
• Aantoonbare ervaring met sourcing en recruitment;
• Bekend met onboarding en offboarding processen.

Natuurlijk als HR adviseur mag jij ook iets terugverwachten voor jouw inzet. Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief.

• Een uitstekend salaris tussen de €3.300,- en €4.500,- op basis van ervaring;
• Wij bieden 30 vakantie dagen;
• Een goede pensioensregeling;
• De mogelijkheid om 32 uur te werken;
• Ruimte voor een opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Een informele werksfeer met korte lijnen.